Unternehmenskultur

Länder haben unterschiedliche Kulturen mit ihren eigenen Ansichten, Bräuchen und Werten. Genauso ist es in Unternehmen. Jedes einzelne hat eine eigene Kultur, die innerhalb des Betriebs die gültigen Werte und Normen zeigt und das Selbstverständnis und Handeln der Mitarbeitenden prägt. Diese Werte und Normen beeinflussen massgeblich die Funktionsweise des Unternehmens und damit auch den wirtschaftlichen Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt.

Die Unternehmenskultur hat einen grossen Einfluss auf die Motivation, die Leistungsbereitschaft und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Denn die Unternehmenskultur prägt das Handeln und Verhalten der Mitarbeitenden, sie wird aber auch gleichzeitig durch dieses beeinflusst. Mit gezielten Massnahmen kann die Unternehmenskultur gefördert und gestärkt werden.

Die Unternehmenskultur besteht aus verschiedenen Elementen, die zusammen ein grosses Ganzes ergeben: Purpose, Vision, Mission aber auch Ziele und Werte. Wir helfen Ihnen, diese wichtigen Punkte in einem Leitbild zu erarbeiten. Und damit die einzelnen Elemente nicht zur Makulatur, sondern auch gelebt werden und ein gemeinsames Verständnis entsteht, unterstütze und berate ich Sie bei der Kommunikation und Verankerung bei Ihren Mitarbeitenden – ganz auf Ihre Bedürfnisse und Möglichkeiten abgestimmt.

Mehr zu Purpose, Vision, Mission, Werten und Zielen finden Sie hier.