Unternehmensberatung

Unternehmensberatung zielt darauf ab, strategische Elemente zu entwickeln und zu optimieren, die das Arbeitsumfeld, die interne und externe Kommunikation sowie die Reputation eines Unternehmens beeinflussen.

Die Unternehmenskultur prägt das Handeln und Verhalten der Mitarbeitenden, dabei unterstützt die Beratung in Bezug auf die Schaffung einer einheitlichen Identität und Werte, um die Zusammenarbeit, Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu fördern.

Employer Branding konzentriert sich darauf, wie das Unternehmen als Arbeitgeber wahrgenommen wird. Die Beratung hilft bei der Definition und Umsetzung von Massnahmen, um das Image als attraktiver Arbeitgeber zu stärken, einschliesslich der Entwicklung einer klaren Arbeitgebermarke und der Gestaltung ansprechender Arbeitsbedingungen.